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  在竞争激烈、公司人员流动和流失日趋严重的商业环境中,人力资源政策和企业文化已经成为企业经营持续发展的致关因素,如何把握企业员工职业生涯,如何为员工提供职业发展的舞台,在企业的发展中具有举足轻重的地位。为了让你准确了解企业的人力资源体系,把脉员工心中职业选择倾向与公司知名度、管理体制、企业文化、职业空间等关系,同时调查各企业界人力资源战略在各企业中的影响力,郑州联邦调查公司凭着多年的经验和专业的手段为你服务。
你的员工言行一致还是阳奉阴违?他们忠诚吗?是否认真负责?他们在私下议论什么?公司内的事事非非你能看清吗?公司内部的各种问题是如何产生的?看似合理的费用真的合理吗?你的公司内是否有 “蛀虫”?是谁泄露了公司的商业情报?原本在谈的公司项目,怎么就给其他公司签掉了,公司员工有没有拿着公司的工资,却把几百万的订单交给了别的公司,拿取大额佣金?有没有飞单,是谁在飞单?公司的设计方案、软件代码、知识产权是否被盗、如何挽回或如何取证?在建工程费用一直超标,公司高层和采购部有没有贪污受贿?遇到这种情况可以找郑州联邦调查公司。
猜测、忍耐、怀疑、可能使你误入歧途,只有调查权证才是解决问题的根本。
收费标准:价格面议,根据困难程度来定。
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